culturalgovernance.dk
God ledelse af kulturinstitutioner
ORGANISATION
VEJLEDNINGER
GUIDE
Center for frivilligt social arbejde:
Skal I være en forening, fond eller selvejende institution?
FORMALIA
virk.dk om stiftelse og registrering af selskaber
Guide
...Center for frivilligt socialt arbejde
Sådan starter I en ny forening.
GUIDE
Center for frivilligt social arbejde:
Foreningens vedtægter
GUIDE
Danske Kulturbestyrelser
Forslag til forretningsorden
GUIDE
... kommer snarest
Kulturlivets organisationsformer
Hvilken bestyrelse skal vi have?
Det er vigtigt at gøre sig klart, hvilke egenskaber de forskellige juridiske former har for institutionen. Både spørgsmål
om beskatning, tilsynsmyndighed og ledelsens personlige ansvar.
Foreninger, selvejende institutioner og erhvervsdrivende fonde (som også betegnes selvejende institutioner) sikrer en juridisk adskillelse af det økonomiske ansvar mellem bestyrelsen og institutionen.
Bestyrelsens medlemmer hæfter ikke med deres private formue, hvis bestyrelsen i øvrigt udviser ansvarlighed og omhu. Men der er stor forskel på, hvor stort kravet til egenkapitalen er ved registreringen. Der er også forskel på, hvilken myndighed, der fører tilsyn.
ANBEFALINGER
Det anbefales, at institutionen ved stiftelsen søger råd og overvejer de forskellige organisationsformers fordele og ulemper.
Det anbefales, at institutionen med mellemrum tager organisationsformen op til overvejelse.
Det anbefales, at forholdet til eventuelle tilskudsydere, fonde, foreninger og andre interessenter indgår i overvejelsen om organisationsformen.
Det anbefales, at oplysninger om institutionens organisation og ledelse kommunikeres tydeligt ud.
God ledelse i kulturinstitutioner
Værktøjer til godt bestyrelsesarbejde præsenteret af Foreningen for Danske Kulturbestyrelser
www.kulturbestyrelser.dk
Copyright © All Rights Reserved